Sağlık çalışanları birçok sorunla mücadele ediyor

Başkan Arayıcı, “İnsan sağlığını, insan hayatını ve nihayetinde bütün milletin sağlığını tesis etmek için çaba sarf eden sağlık çalışanları farklı isim ve kalemlerde, adaletten uzak, hakkaniyete uymayan, motivasyon kaybına neden olmakla birlikte çalışma barışını bozan, çalışanları birbirine kırdırarak sahada kırgınlığa yol açan, emek içinden emek seçerek, çok ile hiç arasında değişen ve dolayısıyla da ne olduğunu tarif edemediğimiz bir ücret politikasından bıkıp, usandı. Sağlık Bakanımız her gün vakâ bilgilendirmesini yapıp, vatandaşlarımızı salgından korunmak için maske, mesafe ve hijyene dikkat edin diye halkı uyarırken, bir yandan da kural tanımazlık, artan vakalar ve insanların duyarsızlığından dem vuruyor. Sağlık personeli de sendikalar, sosyal medya ve meslek örgütleri aracılığıyla maddi manevi taleplerine çözüm bulması için Bakan'a seslenirken, maalesef Bakanımız ve ilgili merciler de sağlık çalışanlarının taleplerine duyarsız kalıyor” ifadelerini kullandı.

Çoğu çalışan emeğinin karşılığını böyle bir dönemde bile alamadı

Pandemi ilk ilan edildiğinde sağlık çalışanlarının bundan birkaç sene öncesine kadar aldığı, ama son senelerde kurumların artan giderlerinden dolayı alamaz hâle geldiği ek ödemenin 3 aylığına tavandan ödeneceğinin söylendiğini belirten Başkan Arayıcı, “Devamında miadını doldurmuş Döner Sermaye Yönetmeliği'nin emek taksiminde ne kadar adaletsiz olduğunu, çoğu çalışanın emeğinin karşılığını böyle bir dönemde bile alamadığını yaşadık ve gördük. Cephede iyice yorgun düşüp, tükenen, mesai arkadaşlarının vefat haberleriyle sarsılan fakat sesini duymadığınız sağlık kahramanlarımıza yine bir çok arkadaşımızın sıfır ile kuruş arasında faydalanabileceği Döner Sermaye'den teşvik olarak ödeme yapacağınızı belirttiniz. Üstelik bu sefer tavan ifadesini de kullanmadınız. O halde sormak istiyoruz; emek içinden emeği hangi kıstaslar ile seçeceksiniz? Aynı kurumda insanları bir taraftan çalışan ya da çalışmayan diye ayırırken, diğer taraftan çalışıp çalışmadığına bakmadan, yok ile çok arasındaki ödeme tutarsızlığını hala neden görmüyorsunuz?” diye sordu.

Yanlış bakıştan ve haksız uygulamadan bir an önce dönülmeli

Salgının ayrım yapmadığını ve tüm sağlık çalışanlarının aynı riski taşıdığını kaydeden Sağlık Sen Gaziantep Şube Başkanı Mehmet Ali Arayıcı, konuşmasını şu cümlelerle devam ettirdi: “İlk teşvik uygulamanız olan Mart-Nisan-Mayıs aylarında ki tavan Döner Sermaye Uygulaması bir çok sıkıntı yaşatmışken, ikinci teşvik uygulamanızda hem de daha emek seçici yaklaşım ile daha büyük sorunlar ile karşılaşacağımız ortadadır. Sahada çalışanın motivasyonunu kıracak ve direncini düşürecek sonuçlar mücadele gücümüzü de zayıflatacaktır. Sağlık çalışanları, hiç olmazsa salgınla mücadele süresince, uygulamadaki haksızlıkların giderilip, her bir çalışanı kapsayacak şekilde net bir ücret politikası ile seyyanen zam beklemektedir. Sonuç olarak; fedakar sağlık çalışanları arasında ayrım yapan, hak gasp eden, alın terini yok sayan, bu çarpık döner sermaye sistemine bir an önce son verilmelidir. İnsan hayatını, insan sıhhatini konu olan bir kamu hizmeti, kangren halini almış böylesine büyük bir sorunla sağlıklı işleyemez. Kamu hizmetlerinde çözüm yerine sorun üreten bir sistem sadece çalışanları değil, herkesi sorunun bir parçası haline dönüştürürken, artık herkese zarar vermektedir. Yol yakınken, bu yanlış bakıştan ve haksız uygulamadan bir an önce dönülmeli; sağlık çalışanlarının yüzü güldürülmeli.” Fatma Karabacak