Niyazi Çevik, bu süreçte yerel yönetim emekçilerinin toplum sağlığı konusunda ve diğer kent hizmetlerinin sunulmasında her tedbire rağmen görev başında, halka iç içe temas halinde olmasının çalışanların sağlığı konusunda kaygıları artırdığını vurguladı.
Sağlık Bakanlığı’nın göre diğer ilgili kurum ve bilim çerçevesince de COVİD-19 salgınında birinci dalganın ikinci pik seviyesine ulaşıldığını, tehlikenin, büyüyerek devam ettiğini belirttiğini ifade eden Çevik, “Gün geçtikçe ağırlaşan COVİD-19 tablosu gerçeği yeni tedbirlerin alınması konusunda hükümeti de yeniden harekete geçirmiştir. Cumhurbaşkanı’nın 26 Ağustos tarihli genelgesinde; ‘COVİD-19 nedeniyle kamu kurum ve kuruluşlarında, uzaktan çalışma, idari izin ve dönüşümlü çalışma yöntemlerine acilen geçilmesine bu konuda kurum amirlerince gerekli önlemlerin alınması’ ifade edilmiş, ardından başta Ankara olmak üzere yirminin üzerinde ilde başlatılan acil tedbirler ve bası kısıtlamalar, geçtiğimiz günlerde tüm yurtta uygulanacak yeni kısıtlamalar genişletildi” şeklinde açıklamada bulundu.
Çalışanların sağlığı konusunda kaygılarımız var
Başkan Çevik, “Belediye hizmetlerinin kesintiye uğramaması ancak aynı zamanda belediye emekçilerinin de sağlıklı bir ortamda ve alınmış tedbirler çerçevesinde faaliyetlerini sürdürmesi için belediyeler ve bağlı kuruluşlarında salgınla mücadele kapsamında ekstra önlem alması gerekiyor. Nitekim ilgili Cumhurbaşkanlığı genelgesinde de belediyeler için belediye başkanlarına bu kapsamda inisiyatif tanındı” ifadelerini kullandı.
Salgınla Mücadele Komisyonları kurulmalı
Tüm Bel Sen Gaziantep Şube Başkanı Niyazi Çevik, konuşmasını şu şekilde tamamladı: “Bu kapsamda iş yerlerinde sendikamız temsilcilerinin de dahil olduğu ‘Salgınla Mücadele Komisyonlarının’ kurularak belediye emekçilerinin düzenli test yapılması, kronik hasta ve 60 yaş üstünün yüksek risk grubunda olması sebebiyle idari izinli sayılması, belediyelerde zorunlu hizmetler dışındaki hizmetlerde dönüşümlü çalışma, mesai saatlerinin işe giriş-çıkış ve mola zamanlarında yığılmaları önleyecek biçimde yeniden düzenlenmesi, idarelerle birlikte yapılacak bir planlama ile çalışanların işe gidişlerde servis sağlanması, çalışma alanlarında ve yemekhanelerde fiziki mesafe kuralına göre düzenlenmesi gibi uygulamaların hızla hayata geçirilmesi yerinde olacak.” Hüseyin Karataş
RSS