Döner sermaye ek ödemesinin 1 Nisan’dan itibaren 4 ay daha uzatılarak tavandan ödenmesine devam edilmesi yönündeki Sağlık Bakanlığı kararının beraberinde soru işaretlerine de neden olduğunu belirtti.
Makamını yetkili sendikanın emrine amade eden bir zihniyetin inisiyatifine bırakılan ek ödeme yönetmeliğinin kargaşaya, haksızlığa ve kayırmacılığa aracılık edeceğini belirten Necip Taşkın, bazı sözleşmeli idarecilerin, sağlık teşkilatlarında çalışanları baskı altına alarak yetkili sendikaya üye kazandırmak amacıyla makamlarını kullandığını, ek ödeme dağıtımında da bunu kullanabileceklerini belirterek, diğer sendika üyelerini istifaya zorlayacakları bu sistemle hiçbir yere varılamayacağına dikkat çekti.
Sağlık teşkilatlarında çalışanların mevcut yönetmelik nedeniyle mağdur olduğuna dikkat çeken Taşkın, bu yönetmeliğin birinci basamak sağlık teşkilatlarında çalışanları yok saydığını ek ödemenin sözleşmeli idarecilerin inisiyatifine bırakılması nedeniyle haksızlığa yol açtığını belirterek kabul edilmesinin vicdanen mümkün olmadığını söyledi.
Yayınlanan ek ödeme yönetmeliğinin Aile Sağlığı Merkezlerini (ASM) ve üniversite hastanelerini kapsam dışında bıraktığını, Yardımcı Hizmetler Sınıfı ile İdari Hizmetleri Sınıfını adeta yok saydığını belirten Taşkın, sağlık teşkilatlarında çalışanların adil ve hakkaniyet ölçüsünde bir ödeme sistemi beklemelerine rağmen yeni yönetmeliğin bunlardan uzak olduğunu ve sorunların üzerine yeni sorunlar eklediğini belirterek şunları söyledi:
“Sağlık teşkilatlarında döner sermaye ek ödeme yönetmeliği kangren halini aldı. Sorunlar çözülmüyor, taleplerimizi dikkate almıyorlar. Bu nedenle sorunların üstüne yeni sorunlar ekleniyor. Sağlık teşkilatlarında çalışanlarının sorunları nedense göz ardı ediliyor. 04.03.2020 tarihli ve 31058 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan ‘Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Tesislerinde Görevli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik’ e geçici bir madde eklenerek 01.04.2021 tarihinden itibaren 4 ay süreyle tavandan ödenmesine karar verildi. Ancak yönetmeliği incelediğimiz zaman yeni sorunların ortaya çıktığını görüyoruz. Diğer bir husus ise ek ödemenin Ocak ayından itibaren değil de 1 Nisan’dan itibaren başlatılıyor olmasıdır! Çünkü yaz mevsiminin başlamış olması nedeniyle sağlık teşkilatlarında çalışanların hem izin dönemi hem de yüksek vergiye girdiği dönemdir! Burada sağlık çalışanlarının ek ödemelerinden kesinti yapılacak olması mı düşünülmektedir?
Anadolu Sağlık Sen olarak Sağlık Bakanlığından açıkça talep ediyoruz ki bu yönetmelik haksızlığa neden olacak; adaletli dağıtımı engelleyecek istisnalar mevcuttur! Bazı hastanelerde sözleşmeli idarecilerin baskı aracı olarak kullanabileceği bu yönetmeliği kabul etmemiz mümkün değildir. Sağlık teşkilatlarında çalışanların tamamının memnuniyetini sağlayacak adil bir dağıtım sisteminden yanayız.”
RSS