Konu hakkında bilgi veren Türk İş İl Temsilcisi ve Koop İş Sendikası Gaziantep Şube Başkanı Mehmet Akif Sarıca, “Kamu işçisinin 2021-2022 yıllarındaki mali ve sosyal haklarını belirleyecek Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmesi Çerçeve Protokolü için henüz görüşmeler başlamadı, ancak en yakın zamanda başlayacağını düşünüyoruz. 2021 ile 2022 yıllarının ilk 6 ile ikinci 6 aylarının zam oranları ve enflasyon farkı şeklinde yürürlüğe girecek. Yürürlüğe girdikten sonra kamu işçilerinin 1 Ocaktan bu yana geriye dönük farkları da ödenmiş olacak” dedi.
Önemli olan çalışma hayatını mutlu edecek bir oran üzerinde anlaşılması
Kamu Protokolü’nün yürürlüğe girme tarihinin 1 Ocak olduğunu, ancak teknik ve fiziki nedenlerden dolayı uzadığını, görüşmelerin zaman alabildiğini ama önemli olanın çalışma hayatını mutlu edecek bir oran üzerinde anlaşılması ve imzalanması olduğunu dile getiren Sarıca, “Kamu Protokolü, son 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kadroya alınan işçilerle birlikte yaklaşık bir milyon kamu işçisini ilgilendiriyor” açıklamasını yaptı.
Ücretsiz iznin yolu açılacak ve çalışanlar mağdur edilecek
31 Mart itibariyle kesilen Kısa Çalışma Ödeneği desteğine değinen Başkan Sarıca, “Pandemi sürecinde devletin uygulamaya koyduğu Kısa Çalışma Ödeneği güzeldi. Çünkü bu süreçte Kısa Çalışma Ödeneği sıkıntı yaşayan işletmelere ve çalışma hayatına bir nefes oldu. Ancak pandemi süreci ve sıkıntılar bitmeden bu desteğin 31 Mart itibariyle sona erdirilmesinin çalışma hayatına olumsuz etkisi olacak, ücretsiz iznin yolu açılacak ve çalışanlar mağdur edilecek. Dolayısıyla ekonomik dengeler yerine oturuncaya, çalışma hayatında rahat bir nefes alıncaya kadar bu ödeneğin devam etmesi gerekiyor” değerlendirmesinde bulundu. Hüseyin Karataş
RSS